Globalização x Educação

“O principal objetivo da educação é criar homens capazes de fazer novas coisas, não simplesmente de repetir o que outras gerações fizeram, mas homens criativos, investigativos e descobridores.” (Piaget)

O fenômeno da globalização é um fato real e presente, favorecendo os mais capazes e penalizando, principalmente, pessoas pouco desenvolvidas e desqualificadas.

O Brasil, ao mesmo tempo em que enfrenta fatores adversos, possui uma população altamente criativa, receptiva a novas ideias e disposta a mudar o difícil quadro da desigualdade socioeconômica, criando alternativas viáveis.

O brasileiro ainda possui baixo grau de escolaridade, comprometendo sua formação e deixando-o despreparado para enfrentar o mercado de trabalho. Segundo pesquisas, o Brasil investe muito pouco em educação e 20%da população brasileira é analfabeta e mais um tanto analfabeta funcional.

Procedimentos como educar e treinar pessoas são formas de desenvolvê-las e impulsioná-las a gerar ideias, aprimorar sentimentos de cidadania, lapidar emoções e ampliar habilidades pessoais e/ou profissionais. Em todos estes aspectos as metas são mutáveis, na busca do autoconhecimento que tende a contribuir significativamente para uma sociedade melhor.

Atualmente, profissionais como economistas, consultores e professores apontam a predominância de alguns fatores básicos para o sucesso a partir de:

Mudanças tecnológicas - procurar adaptação às transformações tecnológicas, com especialização

para garantir o futuro.

Descentralizar– atuação profissional como consultores e especialistas autônomos, trabalhando em 

casa e fazendo visitas periódicas aos clientes, sem vínculo empregatício com as empresas.

Aumento da competição – as empresas não estão interessadas no que as pessoas não sabem. Estão

interessadas no que sabem e com o que fazem com o que sabem. Competir nesse mercado requer

qualificação para execução de ações com foco em objetivos e metas.

Autoanálise e análise do mercado - transformar o conhecimento teórico em prático. A boa posição no

mercado de trabalho requer formação acadêmica e prática.

Melhor formação - cursar e estudar especializações, sempre. As empresas estão cada vez mais

exigindo profissionais qualificados, com ênfase em treinamento tecnológico, matemático e científico.

Conexão- estar informado sobre os acontecimentos mundiais e boa bagagem cultural. Navegar na

internet, domínio do inglês e da informática, são diferenciais competitivos.

O aprendizado é um processo sem fim. Cultivar amigos que atuam na área da escolha profissional, manter boas relações interpessoais, vida social e a prática de algum esporte podem produzir bons resultados.

Concentrar esforços na busca da excelência profissional dá oportunidade e mercado para todos. Basta investir na formação, na criatividade e enfrentar os desafios.